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新日电动车:时尚“智造”业紧缺高端人才

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-04-29  浏览次数:1328
    求职者就业压力山大,朝阳行业却人才紧缺。近来,新日电动车四登中国教育一套与江苏卫视联手打造的着名职场类娱乐真人秀节目《职来职往》,向优秀制造业求职者诚意送去佳音。


    被看作求职招聘黄金期的4月,电动车龙头企业新日受邀参与《职来职往》录制。节目上,新日常务副总裁胡刚给各路精英答疑解惑,其为求贤才“激动按灯10分钟”,给多名心仪管理、营销人才“爆灯”,趣谈“炸鸡和啤酒”论,令现场达人、求职者、观众咋舌。新日作为第一家与《职来职往》合作的制造业企业,节目录制现场表现让人“耳目一新”,制造业因推崇智能化、时尚化的新日,在观众印象中俨然是变成了时尚“智造”业。


    如今,制造业在转型升级成为“智造业”的过程中,企业纷纷切身感受到高端人才的紧缺。新日电动车已率先实现了生产、制造、管理智能化,通过生产环保、产品智能、设计时尚等多方面努力,改变了人们心目中“电动车行业技术含量不高”的旧印象。在业内人士看来,新日出现在《职来职往》舞台,也是希望通过各种途径为“智造业”正名。


    “智造”企业正成为每年数百万毕业生的就业新选择。新日表示,为加快电动车智能化发展,新日不断加大管理、研发、设计、经营等方面的“智力”投入。在向社会广纳贤才的同时,新日也为员工提供增“智”服务,开创性的将学历教育引入企业内部,为职工提供了完善的培训计划。此外,还与中国科学院、清华大学、合肥工业大学等形成产学研一体化战略合作关系,从内部挖掘、培养创新人才。


    学力比学历更重要,在新日看来,高端人才的学习、整合能力及宽阔视野更重要。

    求职者就业压力山大,朝阳行业却人才紧缺。近来,新日电动车四登中国教育一套与江苏卫视联手打造的着名职场类娱乐真人秀节目《职来职往》,向优秀制造业求职者诚意送去佳音。


    被看作求职招聘黄金期的4月,电动车龙头企业新日受邀参与《职来职往》录制。节目上,新日常务副总裁胡刚给各路精英答疑解惑,其为求贤才“激动按灯10分钟”,给多名心仪管理、营销人才“爆灯”,趣谈“炸鸡和啤酒”论,令现场达人、求职者、观众咋舌。新日作为第一家与《职来职往》合作的制造业企业,节目录制现场表现让人“耳目一新”,制造业因推崇智能化、时尚化的新日,在观众印象中俨然是变成了时尚“智造”业。


    如今,制造业在转型升级成为“智造业”的过程中,企业纷纷切身感受到高端人才的紧缺。新日电动车已率先实现了生产、制造、管理智能化,通过生产环保、产品智能、设计时尚等多方面努力,改变了人们心目中“电动车行业技术含量不高”的旧印象。在业内人士看来,新日出现在《职来职往》舞台,也是希望通过各种途径为“智造业”正名。


    “智造”企业正成为每年数百万毕业生的就业新选择。新日表示,为加快电动车智能化发展,新日不断加大管理、研发、设计、经营等方面的“智力”投入。在向社会广纳贤才的同时,新日也为员工提供增“智”服务,开创性的将学历教育引入企业内部,为职工提供了完善的培训计划。此外,还与中国科学院、清华大学、合肥工业大学等形成产学研一体化战略合作关系,从内部挖掘、培养创新人才。


    学力比学历更重要,在新日看来,高端人才的学习、整合能力及宽阔视野更重要。

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